Stock Opções Oecd

Análise da política tributária. O tratamento fiscal das opções de ações de funcionários. Os planos de opção de compra de empregados estão crescendo em importância na OCDE e isso levanta uma série de questões para a política fiscal nacional e internacional. Com isso, a Comissão de Fiscalidade da OCDE Está a realizar trabalhos sobre o tratamento das opções de compra de acções ao abrigo de acordos fiscais, o tratamento interno dos sistemas de opções de compra de acções e as implicações dos sistemas de opções de compra no que se refere aos preços de transferência. Para benefícios de emprego. Determinar a qual serviço uma opção se relaciona. Distinguindo renda de emprego de renda de capital. Multiple residência fiscal. Alienação de stock-options. Differences em avaliação entre markets. Work sobre estas questões é bem avançado, e um projecto de discussão que descreve estes Questões e propõe possíveis interpretações e soluções no contexto do Modelo de Convenção Fiscal da OCDE está agora disponível para Considerações sobre o Imposto de Renda Transfronteiras decorrentes de Planos de Opções de Compra de Acções para Empregados - Projecto de Discussão Público Por favor, note que a pedido de pessoas que desejem apresentar comentários sobre este projecto, o prazo original para comentários, que era 31 de Julho de 2002, foi adiado para 31 Outubro de 2002. Tratamento Fiscal Doméstico. O trabalho nesta área destina-se a fornecer informações e análises para ajudar os países a alcançar suas próprias decisões políticas. A análise centra-se em três áreas. Descrição do tratamento fiscal atual dos esquemas de opções de ações dos empregados nos países da OCDE. De que forma de tratamento tributário proporcionaria neutralidade em comparação com salários. Identificação e discussão de argumentos que são avançados em favor e contra a tributação das opções de ações do empregado de forma diferente de salários. Este trabalho está em curso No entanto, já é claro que há ampla Diferenças entre os países da OCDE na forma como as opções de compra de empregados são tributadas. Além disso, vários países da OCDE têm mais de Dependendo da natureza precisa dos esquemas. Transferir Questões de Preços. Esta área de trabalho analisa as implicações das opções de ações de empregado para transações entre empresas e o princípio de comprimento de braço questões include. Should a emissão A companhia cobra ao empregador se diferente para as opções de ações. Como as opções de ações dos empregados afetariam os métodos de precificação de transferência padrão. Como as opções de ações dos empregados afetariam os Arranjos de Contribuição de Custos. Este trabalho está em andamento. Flash Quote Resumo Citação Interactive Gráficos Default Setting. 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Como uma empresa multinacional pode oferecer ações ou opções de ações para seus funcionários quando as regras que regem essas opções são diferentes Nos vários países onde opera e como serão tributados. Essas questões espinhosas tornaram as multinacionais muito cautelosas ao introduzir planos em diferentes países, de modo a evitar surpresas fiscais e reguladoras desagradáveis. Mas os esquemas de opção de compra de ações têm a reputação de serem uma boa maneira de Atrair pessoal, especialmente para as empresas em fase de arranque, e uma boa forma de manter os funcionários fiéis. Dão aos funcionários o direito de comprarem acções na empresa em que trabalham num pré-det Se os preços das ações subirem, os empregados podem simplesmente comprar as ações ao menor preço fixo e depois vendê-los a preços de mercado atuais com lucro. Especialmente no que diz respeito às empresas em fase de arranque. Um relatório que será publicado em Novembro irá avaliar a eficácia dos sistemas de opções de acções e analisar as diferenças no modo como são tratados A área da OCDE para fins fiscais e regulatórios Alguns países tributam opções de ações quando são concedidos, por exemplo, enquanto outros os taxam quando são exercidos e / ou vendidos. Além disso, há um debate animado sobre se os ganhos obtidos através do exercício de opções devem ser Considerado como um rendimento do trabalho, ou ganhos de capital mais ligeiramente tributados. O especialista da OCDE, Peter Avery, disse que o relatório forneceria idéias para melhorar as políticas que governam as opções. Os especialistas em tratados tributários dos países da OCDE se reunirão em Amsterdã em novembro para debater como as opções de ações devem ser tributadas quando as pessoas se mudam para o exterior, e quem deve receber as receitas Diretrizes sobre esta questão são esperadas por algum tempo Após 2002. Observatório da OCDE n. ° 229, Novembro de 2001. Artigos relacionados.